根据学院工作需要，现公开招聘人力资源部负责人1名，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

电子科技大学成都学院是国家教育部批准成立的独立学院，是由电子科技大学与成都国腾实业集团合作创办，采用新模式新机制举办的以本科层次为主的全曰制普通高等学校。学校创建于2001年，现有7个二级学院，60余个专业，在校学生17000余名，学校专业以工学和管理学为主，以电子信息和计算机类专业为核心，涵盖理、工、经、管、文、艺术设计和航空等多学科门类。

学院现有成都校区和什邡校区共两个校区，其中，成都校区位于it、电子类企业云集的国家级高新技术产业开发区——成都市高新西区，什邡校区位于环境优美、交通便捷的四川省历史文化名城什邡市。学校立足成都，辐射全国，以建设有特色的高水平应用科技大学为目标，致力于培养有系统理论基础和工程实践能力，具备可持续发展潜力和创新精神的应用型科技人才和技术领军型应用人才。

岗位职责

1.组织制定学校人力资源管理制度及流程。

2.组织制定人力资源规划、学年及阶段人力资源工作计划，并组织实施。

3.组织制定学校人力资源相关预算及本部门全年预算，并监督执行。

4.参与学校组织优化工作。

5.组织开展学校人力资源配置与开发工作。

6．组织开展人才引进与招聘管理工作。

7.组织开展学校绩效管理工作。

8.组织建立各分院、各职能部门绩效指标库。

9.组织开展学校薪酬管理工作。

10.组织数据统计分析上报工作。

11.组织开展学校培训管理工作。

12.组织开展学校教职工劳动关系管理工作。

13.组织开展学校档案管理工作。

14.组织做好本部门人力资源管理工作。

15.承办上级领导交办的省内各校区的其它工作。

三、招聘条件

1.具有全日制硕士研究生学历。人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业优先。

2.具有人力资源管理师一级资格证书。

3.具有5年以上人力资源工作经验，7年以上管理经验。

4.精通现代人力资源管理理念与实务。

5.熟练掌握国家人事政策及劳动法规和用工政策。

6.了解组织行为学、心理学理论，了解教育行业基本知识,熟悉学校情况。

7.熟练掌握word、excel等办公软件。

四、报名

请于8月25日前将应聘简历以邮件形式投递如下邮箱cduestchr@126.com(邮件标题请务必注明应聘部门、专业、岗位及应聘者姓名+高校人才网)。

附件：电子科技大学成都学院人才引进简历

电子科技大学成都学院

人力资源部

2020年8月14日