薪资待遇： 1.薪资待遇：试用期底薪4500 高提成 奖金，转正后5000底薪 高提成 绩效奖金 补助 福利 年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.入职后有个人专属二维码，线上平台上所有产品均享受额外提成（每月平均800-1200）。 3.关怀性企业文化：带薪培训 五险一金 免费住宿＋各项补助 周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 4.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 5.试用期1-3个月，优秀者可提前申请转正，还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party。 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！ 任职要求： 1.性别不限，28以下，专科及以上学历（能力优秀者可适当放宽）,专业不限。 2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己，挑战自我。 3.有良好的协作能力，积极向上，渴望高薪。 4.强烈的事业心、责任心，勤恳有韧劲，不被他人影响，有主见。 5.思维敏捷应变能力强，擅长与人交流沟通。 6.拒绝混底薪者，能力有多大，公司给予的平台就有多大。 岗位职责： 1.认可公司及产品，完成基础销售工作。 2.提升营销技巧，积极达成个人业绩标准，参与、辅助管理层工作。 3.明确公司晋升路线，实现晋升愿望，辅助新市场的开拓。 4.了解公司整体运作（销售 人事 行政 财务 营销策划 团队管理等）。 5.积极创新，对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议。 晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—副理—经理