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2023年聊城金安信通热力有限公司招聘简章

报名时间：2023年3月30日-2023年4月6日17:00结束

聊城金安信通热力有限公司因业务需要，委托聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。

（二）身体健康，符合岗位聘用标准。

（三）具备岗位所需要的其他任职条件。

（四）有下列情形的人员，不得报名：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、法律规定的其他情形人员。

二、招聘人员数量及要求

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五、聘用程序

（一）闭卷笔试。

笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识或岗位专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

根据笔试成绩由高到低按需求人数比例，确定进入面试范围的人员；达不到面试比例，按实有考生进行面试。

（二）组织面试。

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

????按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

（三）考察体检。

????对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

????体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

（四）决定聘用。

根据考察体检情况，决定聘用人员。

六、薪酬待遇及试用期

（一）薪酬待遇按照聊城金安信通热力有限公司相关薪酬标准确定，单位为其缴纳社会保险。其中，试用期3个月，试用期间薪酬2500-3500元/月。

（二）单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

七、其他

（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话：0635-8325199 （三实人力）

聊城金安信通热力有限公司

2023年3月30日

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