杭州
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体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江科技学院(人事处)网站(http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”栏目)。
2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)监督部门及联系方式：浙江科技学院校纪委办，0571-85070100。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
1、人事处朱老师：0571-85070153
2、学生处郭老师：0571-85070168
点击下载>;>;>;
浙江科技学院招聘岗位表.xlsx
