聊城
金榜教育做有温度的继续教育
山东金榜教育培训学校办公区域1200平，设有教务室、财务室、学籍科、培训室、微机室等，分工明确、管理规范。教职工86人，全程跟踪服务。我校长期致力于专本科学历提升服务，与聊城大学、山东理工大学、山东建筑大学、曲阜师范大学、山东第一医科大学、济宁医学院、聊城职业技术学院、国家开放大学等多所高校建立良好的合作关系，多次获得招生冠军的荣誉称号。经过多年的努力奋斗，快速发展，已拥有完善的培训运营体系，80余人的教务团队及部分师范类高校的大量金牌讲师、20余人的图书研发团队。以“诚信第一、学生第一、服务第一”为标准，已成为山东教育行业的领导者。金榜教育培训学校除致力于专本科学历提升，还涉足人力资源管理师、心理咨询师、健康管理师、硕士研究生的培训。自2000年涉足教育行业以来，培训了8万多名学子，过关率高达95%，获得社会各界广泛好评。
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22年度聊城市中医医院急需紧缺专业（岗位）招聘公告（21人）
为进一步优化人才结构，建设一支能够适应中医药发展新形势、满足人民群众健康需求的优秀人才队伍，根据聊城市中医医院岗位空缺情况和工作需要，按照《2022年度聊城市卫生健康委员会所属事业单位急需紧缺专业(岗位)目录》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的通知》(鲁人社规【2022】2号)、《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件要求，现将我院2022年急需紧缺专业(岗位)招聘有关事项公告如下：一、招聘范围和条件应聘人员需具备如下条件：(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。(二)具备研究生学历和硕士学位(学历、学位证书须在2022年12月31日前取得)，所学专业符合招聘岗位专业要求。(三)年龄应在40周岁以下(1982年12月17日以后出生)。(四)具备招聘岗位要求的其他资格条件。三、引进方式采取面试考核方式引进。四、报名和资格审查(一)报名时间2022年12月17日-2022年12月19日(二)报名方式采取网上报名的方式，应聘人员按要求以附件形式发送个人报名材料(含报名表、学历学位证书、执业医师资格证书等扫描件)至医院电子邮箱，邮件主题为“急需紧缺岗位+姓名+学历+专业”。报名邮箱:lczyyrsk2015@163.com。(三)资格初审医院依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电话对资格初审结果给予回复。(四)现场资格审查报名结束后，凡通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的，视为自动放弃应聘。单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单。现场资格审核时需提交以下材料：1.个人身份证;2.经本人签字确认的《报名登记表》;3.毕业证书及学位证书;4.海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;5.个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及社会实践等情况);6.岗位要求的其他材料。上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件一套。医院查看原件，留存复印件。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，医院将取消应聘者应聘资格。通过现场资格复审者进入面试范围。现场资格审核时间、地点和相关要求另行通知。五、组织面试面试由医院统一组织实施。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作能力。面试成绩即为总成绩，实行百分制，保留小数点后二位，尾数四舍五入。总成绩出现并列的，进行面试加试，以面试加试成绩确定最终成绩。面试设定最低合格分数线为70分。面试等具体事宜另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。岗位要求获取方式：识别下方二维码进入公众号后台对话框回复“中医”获取要求后台对话框回复“中医”获取岗位长按识别二维码关注公众号获取聊城市各类招聘考试动态扫码查看更多简章
2022只争朝夕不负韶华
