APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

【聊城招聘】有编制!东昌府区事业单位招聘28人!仅面试!

分享至

?戳这里关注我,看最新招聘信息?

?

为全面贯彻落实中央、省委和市委关于人才工作的部署和要求,大力引进和储备一批急需紧缺专业优秀青年人才,服务全区经济社会高质量发展,实现“人才强区”战略目标,经研究,决定引进一批优秀青年人才,现将有关事项公告如下:

↓↓长按识别二维码↓↓

加入聊城事业单位招聘交流群

一、引进数量与范围

(一)引进数量

引进岗位为东昌府区党政群机关所属事业单位21人;镇(街道)所属事业单位7人;均为综合类岗位,共计28人,具体岗位需求详见附件1。

(二)引进范围

01岗引进高校范围:(1)全日制博士研究生:国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构或经教育部学历认证的国(境)外高校;(2)全日制硕士研究生:“双一流”建设高校或2023年QS排名前200的国(境)外高校。

02岗引进高校范围:(1)全日制博士研究生:国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构或经教育部学历认证的国(境)外高校;(2)全日制硕士研究生:国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构或经教育部学历认证的国(境)外高校;(3)全日制本科生:“双一流”建设高校且为“双一流”建设学科或2023年QS排名前200的国(境)外高校。

引进高校名单见附件2。

具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才,不受毕业时间及就业状况限制;其他人员须为应届毕业生且本人尚未在山东省内缴纳社保。

本次人才引进中的“应届毕业生”,是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于2023年毕业的学生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位,其档案仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。

网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校,以及通过在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,自觉遵守党纪国法,政治坚定,素质优良,品行端正,事业心、责任感强,服从组织安排。

(二)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良,具有与岗位相适的专业知识、能力。

(三)本科年龄在30周岁以下(1992年6月18日以后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年6月18日以后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(1982年6月18日以后出生)。大学学制为5年以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

(四)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。2023年应届毕业生,应于2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书。其中留学人员报名的,采取“承诺+容缺”方式,须于规定时间内提供教育部门学历学位认证材料。其他人员须于2023年6月18日以前取得引进岗位要求的所有资格、资质及相关材料。

(五)符合岗位要求的其他资格条件。

(六)有下列情形人员不得报名:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的,在校期间受过院系级以上处分的,机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。

2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

3.现役军人、在读的非应届毕业生,在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报名。

4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

5.按照国家、省有关规定,到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。

6.报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位。

7.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

三、引进程序

(一)报名

报名采取统一时间网上报名的方式进行。

报名时间:

2023年6月18日09:00—6月20日16:00 ???

查询时间:

2023年6月18日11:00—6月21日12:00???

报名网站:东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)

应聘人员登录报名网站,在报名时间内,按要求如实、规范填写个人相关信息,上传本人1寸近期正面免冠证件照片。报名人员在网上初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。网上初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。

报名人员应按照报名系统要求上传以下材料(PDF格式):(1)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反面在同一页)。(2)学历及学位证书扫描件(2023年应届毕业生可提供高校毕业生就业推荐表);教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》电子版;国(境)外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》扫描件,尚未认证的,提交于规定时间内能够取得教育部门学历学位认证材料的承诺书;以上扫描件本硕博阶段均需提供。

(二)资格初审

初审时间:

2023年6月18日11:00—6月21日12:00

由东昌府区委组织部会同区人力资源和社会保障局,根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合引进条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并告知报名人员补充。资格初审通过,报名信息不得更改。报考人员资格初审通过后,要及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

资格审查贯穿引进工作全过程,在任何一个环节发现报考人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的,一经查实,取消引进资格。

(三)考试

考试采取结构化面试方式进行,若资格初审合格人数较多,可先进行笔试或面谈,根据笔试或面谈成绩按1:3比例确定进入面试范围人选。为保证人员素质,面试成绩合格线为80分,不足80分的不予聘用。博士研究生全部进入考察范围,成绩作为考察的参考指标之一。有关事项将在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)另行通知。

(四)考察体检

1.考察

根据面试成绩,由高分到低分按引进计划1:1的比例,确定进入考察范围人选。考察人选名单在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)公布。

考察成立专门考察组,采取多种形式,全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。对放弃考察和考察不合格造成的空缺,根据成绩,从高分到低分依次等额递补。

点击上方卡片或者长按识别二维码关注我们

后台回复【0610】查看公告原文

专题推荐

进入关怀模式