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2022年关于南通城市轨道交通有限公司公开招聘工作人员的简章

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南通城市轨道交通有限公司成立于2016年12月19日,为市属一类国有独资企业。现因工作需要,根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》的文件精神和企业用人需求,拟面向社会公开招聘工作人员13名,现制定如下招聘简章:

一、报名基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法犯罪记录;

2.具有岗位所要求的资格条件;

3.身体健康,具有良好的品行,热爱轨道交通事业;

4.凡有下列情形之一者,不得应聘或录用:

(1)涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的;

(2)有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的;

(3)患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的;

(4)品行恶劣,曾被用人单位开除的;

(5)在发送报到通知书时正在接受立案审查,或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的;

(6)应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象,未如实告知个人相关信息的;

(7)其他不宜应聘或录用的情形。

二、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1《南通城市轨道交通有限公司社会招聘人才需求计划表》。

三、招聘流程

(一)网上报名:

1.报名时间:即日起至2022年8月26日17:00截止。

2.报名通道:请登录http://hr.ntrailway.com:18082/zp.html网址或扫下方二维码进行报名。

 3.报名要求:报名人员须按岗位要求上传以下报名材料:个人身份证、学历和学位证书(含学信网认证的备案表电子稿)、相关工作经历证明或社保证明(关键工作经历要与社保证明一致)、职称证书、奖励证书和其他相关材料。以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式上传。

报名联系人:邵女士、成女士;联系电话:0513-69900272;联系地址:南通市中央创新区紫琅科技城11栋A座9层。

(二)资格审查:收到报名材料后,对应聘人员进行资格审查,报名材料不全的视为不合格。

(三)适岗评价:资格审查合格人员超过一定比例的,可先组织适岗评价,根据资格审查和适岗评价结果确定参加考试人员名单并电话通知考试的时间、地点。

(四)考试:考试根据岗位不同分别采用面试或笔、面试相结合的方式进行。笔、面试合格线为60分,根据笔试和面试成绩占比40%、60%计算综合成绩。参加现场考试人员须携带身份证、并进行“两码一测”。

(五)体检:参照《公务员录用体检通用标准》,应聘人员到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的,不予录用。

(六)考察:根据岗位需要,对部分岗位应聘人员进行组织考察。

(七)公示、录用:对符合招录条件的,在南通市国资委官网(gzw.nantong.gov.cn)或公司官网(https://www.ntrailway.com/)、微信公众号“南通轨道交通”进行公示,公示时间为5个工作日。对公示无异议的,予以录用。办理录用手续须携带相关资质证明、证书、离职(或退工停保)证明等材料原件。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,或者手续材料不全的,取消录用资格。

四、纪律与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受社会各界的监督。

南通市纪委监委派驻纪检监察组电话:0513-69900299,69900210。

五、其他说明

我公司所有招聘信息均在南通市国资委网站、公司官网、“南通轨道交通”微信公众号进行发布。南通轨道交通未委托任何中介渠道进行招聘,在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,请广大应聘者慎重甄别,如因轻信虚假信息导致的一切后果和法律责任均与我公司无关。对冒充以南通轨道交通的名义发布招聘信息的单位或个人,我公司将向公安机关予以举报,并依法追究其侵权责任。

附件1《南通城市轨道交通有限公司社会招聘人才需求计划表》.docx

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