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医院始建于1949年,是集医疗、保健、康复、预防、教学和科研为一体的二级甲等综合医院,是区域性医疗技术指导中心和急救中心、职工医保和居民医保定点医院。医院占地面积61933平方米,建筑面积16万平方米,职工1300余人,开放床位846张。2020年5月16日,根据聊城市委、市政府决策部署,聊城市东昌府人民医院与聊城市人民医院整合,聊城市人民医院东昌府院区揭牌成立。为积极响应区委、区政府人才招聘政策号召,进一步优化人才结构,建设一支能够适应公立医院改革新形势和医院发展需要、满足人民群众身心健康需求的优秀人才队伍。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发﹝2021﹞18号)等文件规定及医院发展规划和实际工作需要。经区委、区政府批准,公开招聘159名备案制工作人员来我院工作,纳入人员总量控制备案管理。现将有关事项公告如下:?一、应聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.热爱卫生健康事业,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;4.经住培合格的本科学历与研究生同等待遇。按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》规定,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;5.初级岗位年龄在40周岁以下(1982年5月4日以后出生)、中级岗位年龄在45周岁以下(1977年5月4日及以后出生)、高级岗位年龄在50周岁以下(1972年5月4日及以后出生);6.符合招聘岗位要求的其他资格条件;7.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位;8.在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历;9.有下列情形之一的人员不得报名:(1)在读的非应届毕业生不能应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;(4)未满最低服务年限的人员;(5)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(7)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;(8)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。二、招聘岗位及招聘人数扫码关注:回复,东昌府人民医院,获取
三、报名和资格审查报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。(一)网上报名报名时间:2023年5月4日09:00—5月8日16:00查询时间:2023年5月4日11:00—5月9日12:00报名网站:聊城市东昌府人民医院官方网站,聊城市东昌府人民医院招聘管理系统”进行注册报名,注册报名填写简历时,必须按照所要求的内容上传各类证件的附件,真实准确的进行填报。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次填报自动替换前一次填报信息。网上初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、填报虚假信息或与招聘岗位要求条件不符合等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名时,应聘者需要上传或提交相关证件资料扫描件:(1)已取得的所有学历毕业证书、学位证书和学历信息在线验证报告(学信网下载);(2)有效期内的身份证;(3)医师资格证(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单);(4)执业医师证;(5)就业推荐表(应届毕业生提供);(6)岗位有特殊条件要求的,还应提供相关佐证材料。以上证件作为报名和资格初审的重要依据(二)网上初审初审时间:2023年5月4日11:00—5月9日12:00网上报名期间内,医院安排专人负责网上初审工作(节假日不休息),在报名期间及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料对应聘人员报名资格进行初审,并公布初审结果。对未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容,并退回应聘人员补充。网上初审通过后,报名信息不能更改,报名截止后系统将自动关闭。网上报名期间,公布咨询电话,安排专人值班,提供咨询服务。四、考试考试采取笔试和面试相结合的方式进行,岗位代码101-114的岗位考试分为笔试和面试。岗位代码201-204的岗位采取直接面试的方式,面试成绩即为总成绩。(一)笔试1.岗位代码101-114的岗位:笔试内容为专业知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。2.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
3.笔试时间、笔试地点以笔试准考证确定的时间、地点为准。识别二维码关注我们免费提供招聘服务?、
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